在广告公司办公室，一位专注的女编辑正使用创意软件制作视频混剪，深耕数字媒体领域。这位影视从业者借助双显示器剪辑素材、创作内容，开展后期制作工作。
一份最新报告显示，人工智能相关技能的招聘需求激增，但这并未削弱企业对其他技能的需求。
自由职业者与合同工平台 Upwork 发布的这份最新报告指出，过去一年，创意、分析工作中的 AI 应用等人工智能相关技能的需求增幅超一倍，而其他高需求技能的需求增幅为 23%。
过去一年，该平台上招聘需求增速最快的技能包括：
人工智能视频生成与剪辑（适用于设计、创意类工作）：增幅 329%；人工智能集成（适用于编程、网页开发类工作）：增幅 178%；人工智能数据标注与打标（适用于数据科学、分析类工作）：增幅 154%；电商运营管理（适用于客户服务、行政支持类工作）：增幅 130%；人工智能图像生成与剪辑（适用于设计、创意类工作）：增幅 95%。
该报告的首席研究员加比・布尔拉克表示，人工智能的应用已渗透到各个领域，技术、创意、运营等各类技能的工作中都能见到 AI 的身影。
但人工智能的兴起，并未让那些多年来始终需求旺盛的其他技能退出舞台。
Upwork 将职场工作划分为六大类别，企业在不同类别中重点投入的技能各有不同，具体包括：
会计专业能力（会计、咨询类岗位）全栈开发能力（编程、网页开发类岗位）虚拟助理技能（客户服务、行政支持类岗位）数据分析能力（数据科学、分析类岗位）平面设计能力（设计、创意类岗位）社交媒体营销能力（销售、营销类岗位）
布尔拉克称：“我们发现，将人工智能应用于这些现有领域的复合型技能，才是当下需求真正快速增长的方向。”
尽管如今企业越来越多地招聘掌握 AI 工具开展相关工作的人才，但视频剪辑、图像编辑、插画设计这类 “本应被人工智能替代” 的技能，招聘需求并未下滑。
布尔拉克说：“人们的固有印象往往是，‘在 ChatGPT 里随手就能生成一个商标’。但事实上，过去一年，商标设计和插画设计仍是企业通过 Upwork 招聘的热门技能。”
除人工智能外，企业同样看重创意与专业人才
布尔拉克表示，其他相关数据显示，企业的招聘需求并非只聚焦于人工智能相关知识，同时也十分重视 “人的核心技能，希望吸纳专业的技术人才”。
Upwork 去年 10 月曾对 349 位企业管理者开展调研，结果显示，约半数的企业负责人表示，愿意为展现出创新创造能力的求职者支付更高薪资。
布尔拉克指出：“企业对专业人才的需求持续存在，这说明大家已经意识到，脱离了人类的专业知识、判断能力和创新思维，人工智能也无从发挥作用。单靠人工智能的产出，远远无法满足实际工作需求。”
对于那些难以判断人工智能会对自身工作产生何种影响的从业者，布尔拉克给出建议：“不要放弃自己已掌握的专业知识和深耕的领域，而是要学习新技能，学会借助人工智能的力量，以全新、更高效的方式开展工作。这正是企业管理者当下所看重的能力。”
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责任编辑：郭明煜
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